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Mostrando entradas de mayo, 2019

Tener un programa de bienestar en la empresa, no es moda

En México pocas son las empresas que implementan programas de bienestar para sus empleados, actualmente empresas extranjeras son las que llevan a cabo estas iniciativas como parte de su cultura de bienestar social en la empresa mejorando la salud y productividad de sus empleados. A partir del año 2018 se han creado programas gubernamentales , acompañados de normativas de las STPS (Secretaria de Trabajo y Previsión Social), con el objetivo de promover dentro de las empresas la capacitación continua, atención y cuidado de los empleados en sus áreas y horarios de trabajo. La nueva tendencia es implementar iniciativas de bienestar de manera integral, modificando los programas ya existentes e incluyendo servicios, incentivos, actividades y otras iniciativas con el objetivo de mejorar el bienestar general de sus empleados. Tal como lo menciona Marco Montaño, Directivo de la empresa "Power Center Los Ángeles" Actualmente las iniciativas de bienestar que se llevan a cab...